擁有多元學習發展的環境

在Giant,我們擁有多元學習發展的環境,在工作旅程中
能不斷提升自我能力,迎接全新的挑戰:

  1. 樂於所學
    學以致用

    我們強調學習的動力與樂趣,秉持學到一定用到的精神,讓你提升自我能力並持續發展。

  2. 實戰從中學

    我們鼓勵從實戰和現場中學習,腳踏實地累積相關經驗進而超越自我。

  3. 容錯環境

    我們相信從錯中學能快速成長,所以提供一個容錯的環境,讓你拓展無限的可能。

 

捷安特大學(Giant Academy)的定位與角色

捷安特大學是由巨大集團總部在2008年設立的人才育成中心,協助集團培訓人才達到永續經營;並於2010年在中國設立捷安特學院(GCHR分部),建立兩岸的訓練發展體系與架構。

  1. 策略夥伴

    以公司策略與經營需求,提供人才發展方案。

  2. 教育專家

    以成人學習及種類,提供有效多元化學習方法。

  3. 系統培育

    以綜觀角度思考,提供系統化的培育機制。

  4. 資源槓桿

    以善用/擴散/連結/提供內外部資源,促使資源極大化。

 

捷安特大學的願景與目標

我們的願景 提供集團內所需人才,成為公司永續經營的推手。

我們的目標 發展並鍛鍊員工核心競爭力,以符合公司策略與成長需求加速關鍵人才與經營團隊的培育,以確保永續經營之需求致力於鼓勵員工熱愛自行車及終生學習的文化環境

 

捷安特大學的訓練發展管道